Markus

Logistikleitung

Erzähle uns etwas über deinen bisherigen beruflichen Werdegang

Im September 2013 habe ich meine Ausbildung zum Industriekaufmann bei der Firma Zollner begonnen, welche ich im Januar 2016 abgeschlossen habe. Anschließend arbeitete ich bis September fest bei der Firma Zollner und startete im Oktober 2016 mein duales Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Landshut. Während des Studiums arbeitete ich weiter bei der Firma Zollner und konnte das erlernte Wissen in der Praxis anwenden und vertiefen. Nach dem Bachelor-Abschluss im Frühjahr 2020 trat ich die Stelle der Logistikleitung bei der Zollner24 GmbH an.

Für welchen Bereich bist du bei uns verantwortlich und wie sieht ein typischer Arbeitstag bei dir aus?

Ich bin für den gesamten Logistik-Bereich verantwortlich. Dieser umfasst den Wareneingang, die Lagerhaltung am Hauptstandort und im Außenlager, sowie zwei Versand-Bereiche. Zudem betreue ich Teile des Facility-Managements.

Der Arbeitstag startet mit einem Rundgang durch die einzelnen Abteilungen, um die ausreichende Besetzung der Abteilungen zu prüfen und die Aufgaben des Tages zu besprechen. Anschließend erfolgt die Planung der Warenlieferungen zu den Fulfillment-Centern von Amazon und die Einsteuerung in den FBA-Versand. Während des gesamten Tages überwache ich die einzelnen Abteilungen, um mögliche Kapazitätsengstellen zu erkennen und zu lösen, damit die fristgerechte Abwicklung der Warenlieferungen, Aufträge und Retouren sichergestellt ist. Am Ende eines Arbeitstages erfolgt ein Rundgang durch die Abteilungen, um die Sauberkeit und Arbeitsvorbereitung für den nächsten Tag zu prüfen.

Was gefällt dir am
besten an deiner
Arbeit?

Mir gefällt vor allem die abwechslungsreiche Tätigkeit und dass kein Tag genau wie der andere ist. Jeder Tag hält neue Herausforderungen bereit, für die man Lösungen finden muss. Das Erarbeiten von Prozess-Optimierungen und die damit einhergehende Produktivitätssteigerung spornen zu stetiger Weiterentwicklung an.

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Wie würdest du die Unternehmenskultur bei uns beschreiben?

Das Unternehmen ist sehr modern und innovativ ausgerichtet. Neben optimalen Arbeitsbedingungen kann jeder Mitarbeiter seinem Tätigkeitsbereich eigenverantwortlich nachgehen und neue Ideen einbringen. Im gesamten Unternehmen wird ein freundlicher und familiärer Umgangston gepflegt und die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern findet stets auf Augenhöhe statt.

Welche Tipps würdest du neuen Mitarbeitern geben, die bei uns anfangen?

Seid offen für neue Herausforderungen und Veränderungen. Findet euch ins Team ein und unterstützt euch untereinander, denn nur zusammen kann man Großes erreichen. Seid ehrlich und scheut euch nicht davor eure Kollegen um Hilfe zu bitten, wenn ihr einmal nicht weiterkommt.

Was schätzt du an deinen Kollegen am meisten?

Die Flexibilität und tolle Zusammenarbeit untereinander. Jeder beherrscht seine Aufgaben und Zuständigkeitsbereiche exzellent. Dadurch kann abteilungsübergreifend optimal zusammengearbeitet und bei auftretenden Problemen schnell eine gemeinsame Lösung gefunden werden.